Эффективные системы вознаграждения и KPI

Видеозапись Вебинара будет доступна для просмотра со 2 марта

Программа мероприятия

  1. Системы вознаграждения и их роль в современной организации и VUCA мире:
    • Что такое «система вознаграждения (стимулирования) работников» и ее роль в VUCA мире;
    • Цели задачи и виды систем вознаграждения;
    • Критерии эффективности систем вознаграждения работников;
    • Кейс.
  2. Особенности систем вознаграждения по KPI’s:
    • Место KPI’s в системе вознаграждения;
    • Предпосылки выбора системы вознаграждения за достижение KPI’s;
    • Алгоритм разработки и внедрения системы вознаграждения за достижение KPI’s, выбор формул расчета;
    • Кейс.
  3. Особенности систем вознаграждения MBO (по сбалансированным показателям: OKR и BSC):
    • Виды управления по целям (МВО): OKR (цели и ключевые результаты) и BSC (сбалансированные показатели);
    • KPI’s, как часть систем MBO и другие показатели, применяющиеся в них (KRI’s, PI’s и RI’s);
    • Алгоритм разработки и внедрения системы вознаграждения в МВО. Выбор способа декомпозиции целей, матрица ответственности разработчиков и управление изменениями;
    • Кейс.

Лектор: Зелепухина Стелла Валентиновна

Зелепухина
Стелла
Валентиновна

г. Москва
Эксперт-практик по выстраиванию систем подбора, адаптации, наставничества, обучения и оценки персонала компаний, г. Москва

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

В качестве инструмента для решения практических вопросов используется система КонсультантПлюс.

Заказать видеозапись:

      

     

    Напоминаем, что нажимая кнопку «Отправить», Вы даете свое согласие на обработку указанных персональных данных, в соответствии с Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Положении о персональных данных.

     

    Дополнительная информация:

    +7 (910) 898-05-12 Тэш Светлана Михайловна