Расчеты с работниками: средний заработок, отпуска, командировки, компенсации, материальная помощь.

Видеозапись Семинара-тренинга будет доступна для просмотра с 23 марта

Обратите внимание под видео будет раздаточный материал!

Часть I. Расчет среднего заработка для разных ситуаций

  • средний заработок для случаев, предусмотренных трудовым законодательством
  • средний заработок для социальных пособий,
  • как учитывать премии при расчете среднего заработка
  • как рассчитать средний заработок при отсутствии выплат работнику

Часть II. Расчет отпускных

  • особенности расчета среднего заработка для отпускных
  • порядок расчета отпускных
  • отпускные, если период отработан не полностью

Часть III. Расчеты с работниками при увольнении

  • компенсация за неиспользованный отпуск
  • выплаты при сокращении штата или ликвидации организации
  • выплаты при увольнении по соглашению сторон

Часть IV. Документальное оформление командировки

  • документы, подтверждающие нахождение работника в командировке
  • оформление табеля в период нахождения работника в командировке

Часть V. Оплата дней нахождения в командировке и командировочные расходы

  • командировочные расходы, размер, порядок выплат, налогообложение
  • оплата выходных и рабочих дней в командировке

Часть VI. Компенсационные выплаты работникам

  • компенсация за использование личного автомобиля
  • компенсация за питание
  • доставка сотрудников до работы

Часть VII. Материальная помощь

  • документальное оформление материальной помощи
  • как материальная помощь облагается НДФЛ и страховыми взносами
  • можно ли материальную помощь заменить подарками

Спикер:

Войцюцкая Екатерина Александровна

Член НП «ИПБ», практикующий бухгалтер более 20 лет.  Опыт проведения семинаров тренингов по бухгалтерским и налоговым вопросам — 6 лет.

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

В качестве инструмента для решения практических вопросов используется система КонсультантПлюс.


Заказать видеозапись:

      

     

    Напоминаем, что нажимая кнопку «Отправить», Вы даете свое согласие на обработку указанных персональных данных, в соответствии с Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных в Положении о персональных данных.